Stejně jako si dortík dáváte až po hlavním chodu, taky headline se obvykle píše až jako to poslední. Jde sice jen o pár znaků, ale když nevíte, jak na ně, tak se u nich pěkně zapotíte. Aby vám šly od ruky a místo rozčilování jste si je vychutnali, sepsali jsme, co nám v titulcích funguje.

Společnost Food Industry IT Solutions s.r.o. na český i mezinárodní trh uvedla unikátní produkt, který firmám umožní dokonalý zážitek při softwarové… ještě vnímáte, nebo už jste přestali dávat pozor? A teď si představte, že jste novinář kterému přistane podobné sdělení každých 5 minut.

Klasické copy poučky vám možná pomůžou napsat skvělý text, ale nezaručí, že bude ťip ťop i podle zákona. Ten totiž jasně říká, co všechno si v obsahovém marketingu můžete dovolit a co už je přes čáru.

Už v roce 1997 firma Nielsen Norman Group zjistila, že lidé při procházení webových stránek nečtou texty slovo od slova, ale jenom je skenují. Po více než 20 letech americká firma výzkum zopakovala – a výsledky jsou opět kruté.

Komunikovat se svou oblíbenou značkou přes sociální sítě je dnes pro většinu lidí samozřejmější, než si zavolat na infolinku. Firmy by proto měly chápat, že community management není jen povinný doplněk ke správě firemních profilů, ale nezbytná výbava této doby.

Budovat povědomí o značce či produktech, přinášet obchodu kvalifikované leady nebo třeba nabrat nové zaměstnance. S tím vším vám pomůže kvalitní firemní blog. Zjistěte, jaké jsou jeho přínosy i jak blog správně budovat – podělíme s vámi o zkušenosti i příklady z praxe.

Virus s námi všemi pořádně zacvičil. Jedna z věcí, které bolestně vyplavaly na hladinu, je neschopnost srozumitelně komunikovat. Přečtěte si, jak by úředníci mohli informovat o ošetřovném pro OSVČ, kdyby při odhodili směrnice a hantýrku.

Představte si nástroj, díky kterému můžete být v úzkém kontaktu s každým jedním zákazníkem. Kdykoliv mu dáte vědět o novinkách, nabídnete produkty na míru, pozvete na akci nebo pošlete gratulaci k narozeninám. S jistotou, že k němu zpráva dorazí a nikam mu nezapadne. Tohle všechno dokážou newslettery. Že je ještě neposíláte? Měli byste začít – přečtěte si, jak na to.

V Hook & Tell na každém textu pracujeme minimálně ve dvou. První z nás ho napíše, druhý na něj dá zpětnou vazbu (revizi). Revizi vnímáme jako jeden z největších benefitů práce ve firmě. Dar, který instantně zlepšuje naše výstupy i nás samotné. Zpětná vazba ale může lehce sklouznout k nevybíravé kritice – abychom se tomu vyhnuli a aby revize skutečně pomáhala a nikomu nekřivdila, máme na to roky vypilovanou metodu.